Tijdoptimalisatie op de werkvloer: de meest effectieve methoden

Tijdoptimalisatie op de werkvloer: de meest effectieve methoden

In Nederland schat 21 % van de werknemers dat ze meer dan twee uur per dag verliezen aan onproductieve taken. Toch tonen sommige bedrijven een groei van 15 % alleen door de verdeling van taken te reorganiseren. De productiviteitsverschillen tussen vergelijkbare teams…

De grote techfusies die de jaren 2000 hebben gekenmerkt

De grote techfusies die de jaren 2000 hebben gekenmerkt

In 2001 betaalt AOL meer dan 160 miljard dollar om Time Warner over te nemen, waarmee een reus wordt gecreëerd wiens fusie al snel een van de grootste fiasco’s in de sector zal worden. Vier jaar later verwerft eBay Skype voor 2,6 miljard,…

Verbonden onderwijs: de platforms die studenten dagelijks ondersteunen

Verbonden onderwijs: de platforms die studenten dagelijks ondersteunen

In 2023 heeft meer dan 60 % van de Europese studenten ten minste één digitaal hulpmiddel voor schoolondersteuning op basis van kunstmatige intelligentie gebruikt. Sommige universiteiten beperken echter de toegang tot deze platforms, met het argument dat er risico’s zijn van overmatige ondersteuning of fraude. Ondanks…

Visuele identiteit: hoe de logo’s van grote merken zijn geëvolueerd

Visuele identiteit: hoe de logo’s van grote merken zijn geëvolueerd

In 2011 verwijderde Starbucks zijn naam van het iconische logo en vertrouwt het uitsluitend op de gestileerde zeemeermin om het merk wereldwijd te vertegenwoordigen. De trend van minimalistische logo’s wint aan terrein, waardoor bedrijven hun grafische handtekening regelmatig herzien.…

Salarissen van topmanagers: tussen transparantie en taboe

Salarissen van topmanagers: tussen transparantie en taboe

Sinds 2023 verplicht de Europese richtlijn CSRD grote bedrijven om gedetailleerde informatie over de beloning van hun leidinggevenden te publiceren. Deze verplichting, die in Frankrijk vanaf 2026 van kracht wordt, dwingt beursgenoteerde groepen om cijfers bekend te maken die lange tijd vertrouwelijk zijn gebleven.…

Publieke innovatie: deze bedrijven die invloed uitoefenen op instellingen

Publieke innovatie: deze bedrijven die invloed uitoefenen op instellingen

Bepaalde particuliere bedrijven nemen deel aan de strategische beslissingen van de overheden zonder altijd in de officiële organigrammen te verschijnen. De samenwerking tussen publieke instellingen en innovatieve bedrijven steunt op hybride mechanismen, soms ver van de traditionele werking van de overheidsopdrachten. Experimentele platforms,…